安全管理

共同交通运输安全管理

总裁深知，保障运输安全是企业经营之本，在保障公司内部运输安全方面发挥着主导作用。此外，在密切关注现场情况的同时，通过真诚倾听现场安全的声音等，确保员工充分认识到确保运输安全至关重要。

通过稳步制定、实施、检查和改进运输安全（Plan Do Check Act），不断审查安全措施，全体员工齐心协力，各司其职，从而不断改进运输。我们还将积极公开交通安全信息。

遵守与提供安全保障相关的法律法规

（一）深刻认识到保障运输安全是重中之重，遵守相关法律法规和安全管理人员规定。

（二）积极有效地加大交通安全支出和投入力度。

(3) 对运输安全进行内部审核，并采取必要的纠正或预防措施。

（四）建立运输安全信息交流制度，在公司内部进行必要的信息交流和共享。

（五）制定运输安全教育培训具体方案并妥善实施。

令和元年年度目标

(1) 责任事故减少 20 起

(2) 零后备事故

令和元年度的情况

伤亡事故：3 财产损失事故：0 交通违法：7（截至11月25日）

(1) 彻底指导和教育，防止再次使用行车记录仪

（2）全面推行酒精检查器

(3) 为负责任的事故受害者和 65 岁及以上的老年人举办事故预防工作坊

（四）点呼时开展安全教育

（五）全国交通安全宣传活动期间开展自有街道宣传活动

（六）在全国交通安全宣传活动期间，积极参加相关组织开展的交通安全宣传活动

令和１年（截至令和１年 11 月 25 日）

平成30年度

　　　　　Hire Association、Shiraishi Hi-Taku 等年会费：760,000 日元

　　　　　酒精检测仪维护费 250,000日元

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合计 1,010,000 日元

令和元年度

　　　　　Hire Association、Shiraishi Hi-Taku 等年会费：760,000 日元

　　　　　酒精传感器维护费 250,000 日元

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合计 1,010,000 日元